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崗位職責：
1. 負責公司員工的人事管理，包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等
2. 負責公司員工的薪酬福利管理，考勤管理、社保公積金繳納等
3. 負責公司行政事務管理，包括辦公用品采購、固定資產管理、辦公環(huán)境維護等
4. 協助完成公司各項規(guī)章制度的建設和完善
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 2年以上人事行政工作經驗，熟悉相關法律法規(guī)
3. 良好的溝通協調能力，具備團隊協作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力