新職場(chǎng)新開(kāi)設(shè),面積大,機(jī)會(huì)多
一、崗位職責(zé)?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司學(xué)歷提升業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定新媒體年度 / 季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與規(guī)劃,明確各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方向。?
2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)、考核,分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)能力。?
3.內(nèi)容與活動(dòng)管理:統(tǒng)籌內(nèi)容策劃,把控質(zhì)量,確保符合用戶需求;策劃審核營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)執(zhí)行,提升課程推廣效果。?
4.數(shù)據(jù)分析:建立數(shù)據(jù)體系,監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù),分析結(jié)果并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。?
5.跨部門協(xié)作:與課程、銷售等部門合作,協(xié)同制定營(yíng)銷策略,解決跨部門問(wèn)題。?
6.資源整合:關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),研究競(jìng)品,拓展合作渠道,提升公司新媒體影響力。
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二、任職要求?
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)歷提升或教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.熟悉微信、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法,具備優(yōu)秀的全案策劃、數(shù)據(jù)4.分析和項(xiàng)目管理能力;熟練使用各類辦公軟件與新媒體運(yùn)營(yíng)工具。?
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,抗壓能力強(qiáng)。?
三、薪資福利?
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,月綜合薪資8K-25k;
2、法定節(jié)假日正常休假,入職享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
3、繳納社保,節(jié)假日各類禮品多多;
4、不定時(shí)享有團(tuán)建、下午茶、生日福利等等;
5、內(nèi)部員工可享有免費(fèi)學(xué)習(xí)課程,提升學(xué)歷優(yōu)惠等