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2、無(wú)學(xué)歷、年齡、性別、地域、按時(shí)坐班等要求，誠(chéng)聘人才需要符合以下條件： A、提供熟悉的企業(yè)基本情況：包括企業(yè)全稱、生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝、年產(chǎn)值、總?cè)藬?shù)、企業(yè)當(dāng)下困難和痛點(diǎn)（全部信息或者部分信息）；對(duì)接企業(yè)進(jìn)行精益管理培訓(xùn)輔導(dǎo)，或者智能工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃項(xiàng)目推進(jìn)； B、關(guān)鍵點(diǎn)一：可以對(duì)接到企業(yè)老板、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理或者決策者； C、關(guān)鍵點(diǎn)二：參與關(guān)鍵點(diǎn)一的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面交流至少2次； D、輔助協(xié)同項(xiàng)目回款； E、項(xiàng)目續(xù)簽協(xié)同跟進(jìn)。

3、高額待遇：（一般精益項(xiàng)目實(shí)施3年三期） A、項(xiàng)目分成：第一期項(xiàng)目簽約合同金額按比例分成，回款到位一周之內(nèi)付款； B、項(xiàng)目續(xù)簽：項(xiàng)目二期續(xù)簽，按一期的分成比例70%，繼續(xù)享受分成； 項(xiàng)目三期續(xù)簽，按一期的分成比例50%，繼續(xù)享受分成；

C、轉(zhuǎn)介紹： 在1、2、3期中，由兼職人員發(fā)動(dòng)的企業(yè)老板高管等進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹成功的，除享受轉(zhuǎn)介紹企業(yè)按一期分享之外，還有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

一次小投入，多次受益！ 歡迎加入制造業(yè)改善革新的洪流中，從您開(kāi)始，促進(jìn)中國(guó)制造業(yè)提升?。?！ 簡(jiǎn)介：精益管理 中國(guó)制造業(yè)是全世界排頭兵，聚焦制造業(yè)，民族振興有希望。 在實(shí)際的制造業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，存在大量浪費(fèi)和無(wú)價(jià)值環(huán)節(jié)，精益管理模式，核心就是效率浪費(fèi)，全員參與，持續(xù)改善，通過(guò)一套完整方法，從銷售開(kāi)始到訂單評(píng)審、設(shè)計(jì)研發(fā)、計(jì)劃采購(gòu)、物流控制、品質(zhì)控制、設(shè)備保全、生產(chǎn)交付、客戶回款等等全價(jià)值鏈環(huán)節(jié)進(jìn)行消除浪費(fèi)、達(dá)到提升效率、降低成本、提升品質(zhì)、縮短交期，同時(shí)在推廣精益管理過(guò)程中，注重人才培養(yǎng)和企業(yè)管理體系升級(jí)迭代。精益管理是現(xiàn)代五百?gòu)?qiáng)企業(yè)首選管理模式，是現(xiàn)代一流企業(yè)必由之路，是智能制造的基礎(chǔ)中基礎(chǔ)，是突破極致內(nèi)卷的利器。