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工作職責(zé)：
（1）行政工作
1、招聘配置：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、招聘預(yù)約、面試等整個(gè)招聘流程；
2、員工管理：?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、文書工作：撰寫公司文件資料、公文公函等；
4、文體活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括下午茶、會(huì)務(wù)組織等。
（2）出納工作
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、保管、盤點(diǎn)及銀行存款收支，編制資金日?qǐng)?bào)，確保賬實(shí)相符；
2、管理票據(jù)、開具發(fā)票，審核報(bào)銷單據(jù)，完成款項(xiàng)支付與臺(tái)賬登記；
3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性格活潑，熟練使用各種辦公軟件和招聘軟件；
2、了解行政、出納的工作流程，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀或商務(wù)接待者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、責(zé)任心和抗壓能力。
薪酬福利：
1、薪資7000-10000，每月餐補(bǔ)300，購買五險(xiǎn)一金；
2、不定期下午茶，節(jié)日禮品；
3、每年2次職級(jí)晉升和漲薪機(jī)會(huì)；
4、9:30-6:00工作時(shí)間，午休1.5小時(shí)。