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更新于 3月21日

區(qū)域銷售總監(jiān)

1.2-2.4萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售
招聘職位: 大區(qū)銷售總監(jiān)(年薪50萬起) 崗位職責(zé): 1. 基本面:熟悉公司業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)知識,掌握不同業(yè)務(wù)模塊與不同客戶需求之間的內(nèi)在邏輯; 2. 項目管理:進行客戶接洽,客戶需求挖掘,客戶方案提報,確保項目順利落地; 3. 客戶拓展及維護:維護存續(xù)客戶關(guān)系并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點針對性的積極拓展新客戶資源; 4. 商務(wù)接待:結(jié)合經(jīng)營發(fā)展需要參與業(yè)務(wù)接待的組織及執(zhí)行; 5. 目標管理:制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略、市場銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施銷售計劃,分解銷售任務(wù)指標,制定、調(diào)整銷售運營策略,領(lǐng)導(dǎo)部門將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 6. 體系建設(shè):負責(zé)營銷中心客戶接待流程、業(yè)務(wù)話術(shù)等業(yè)務(wù)標準化全流程建設(shè); 7. 預(yù)算管控:制定銷售費用預(yù)算,有效引導(dǎo)和把控市場銷售工作的方向和進度,合理控制成本; 8. 客戶關(guān)系管理:建立公司客戶資源庫,定期進行客戶回訪及需求分析,并形成有效解決方案,確??蛻舴e量穩(wěn)步提升; 9. 團隊建設(shè):負責(zé)補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場團隊優(yōu)質(zhì)人才。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,新媒體、咨詢、房產(chǎn)、企業(yè)管理行業(yè)背景優(yōu)先,有行業(yè)協(xié)會、政府部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 目標意識:有清晰的目標規(guī)劃意識及強烈的目標感; 3. 執(zhí)行力:基于目標產(chǎn)生的執(zhí)行力; 4. 基本性格:積極主動、性格堅韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5. 團隊協(xié)作:有強烈的團隊意識和補位意識; 6. 服務(wù)意識:有售前售后全流程服務(wù)意識; 7. 文化匹配:能吃苦耐勞、對公司忠誠度高、職業(yè)化程度高; 8. 溝通能力:語言表達流暢,內(nèi)容清晰、言談自信、有自己的語言魅力; 9. 學(xué)習(xí)能力:對新環(huán)境、新行業(yè)業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)邏輯能迅速掌握,對政府宏觀政策、熱點時事政治敏感度高; 10. 管理能力:有

獎金績效

底薪+項目提成+獎金池+項目招商提成+育成+團隊下線業(yè)績

工作地點

成都市-武侯區(qū)-金履二路167號富頓中心B2座5樓505c

職位發(fā)布者

孟女士/人事經(jīng)理

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