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崗位職責(zé): 1，經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月的前期輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)/人事1行政運(yùn)營(yíng))，提升自己的工作能力(溝通能力，人際關(guān)系，解決問(wèn)題能力等)以及了解公司企業(yè)文化 2，輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場(chǎng)部門提升自己營(yíng)銷策劃能力 3，人事部門熟悉會(huì)議培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)，薪酬核算等。 4，能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)及一個(gè)部門。 5，帶領(lǐng)開(kāi)拓新的市場(chǎng) 任職要求: 1.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具有一定的文字表達(dá)能力; 3.大專以上學(xué)歷; 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可! 附:性格開(kāi)朗，做事干練，因公司與國(guó)有控股公司、大型國(guó)有股份制銀行、國(guó)內(nèi)上市企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)等都有合作，希望招聘有野心，想做事的優(yōu)秀人才。工作2年后培訓(xùn)考核過(guò)關(guān)，年薪可達(dá)30-50W。 晉升空間: 實(shí)習(xí)生-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理