一、崗位職責
1.線索獲取與轉(zhuǎn)化
新媒體渠道發(fā)布引流資訊(如資料包領(lǐng)取、直播課預約),通過內(nèi)容互動挖掘潛在學員;
分析用戶畫像與行為數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升私域線索質(zhì)量,邀約到店試聽。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與輸出
結(jié)合公考熱點(如省考政策、面試技巧),創(chuàng)作圖文/短視頻內(nèi)容;
輸出備考干貨與學員案例故事;
管理內(nèi)容日歷,定期復盤數(shù)據(jù),迭代爆款內(nèi)容模型。
3.平臺運營
策劃專題活動(如??即蚩?、上岸經(jīng)驗分享)
二、任職要求
1. 經(jīng)驗要求:同崗位1-3年
2. 學歷要求:??萍耙陨蠈W歷
3. 網(wǎng)感強,擅長將內(nèi)容創(chuàng)作,文筆好;
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
工作時間:
單休
超長寒假15-20天
三、加分項
1. 有教培、健身、康復、電商等內(nèi)容運營經(jīng)驗更佳
2. 了解公務員考試流程或有過備考經(jīng)歷;
3. 有用戶增長、私域運營經(jīng)驗。
4. 喜歡讀書的優(yōu)先
四、我們提供
? 穩(wěn)定團隊:教育行業(yè)頭部平臺,扁平化管理,拒絕無效內(nèi)卷;
? 成長體系:導師帶教+定期技能培訓,支持內(nèi)部晉升(如運營主管/團隊負責人);
? 超長福利:帶薪年假20天、節(jié)日禮包、定期團建、免費公考課程;
? 入職關(guān)懷:帶薪培訓,快速熟悉業(yè)務與平臺規(guī)則。
在這里,你的每一份努力都能助力學員上岸! ???