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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成崗位JD發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)；
2. 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、部門專項培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評估；
3.支持月度考勤統(tǒng)計、薪資核算及社保公積金申報；
4.參與企業(yè)文化落地項目，協(xié)助員工手冊修訂與制度宣導(dǎo)。
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用Office辦公軟件（Excel函數(shù)、PPT設(shè)計為必備技能）;
3. 持有人力資源管理師四級/三級證書或心理咨詢師資格優(yōu)先.