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招聘人數(shù):若干名 匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)/合伙人 薪資范圍:面議(基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目績(jī)效+年終績(jī)效。 【崗位核心價(jià)值】 本崗位是公司專業(yè)交付能力的“核心引擎”，需深度參與政府及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源管理優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)政策研究等咨詢項(xiàng)目，通過專業(yè)洞察與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值突破。我們期待兼具行業(yè)深耕能力、邏輯思維與創(chuàng)新意識(shí)的復(fù)合型顧問加入，共同打造中國(guó)本土咨詢標(biāo)桿。 【專業(yè)領(lǐng)域方向】 根據(jù)候選人背景與公司業(yè)務(wù)布局，優(yōu)先招募以下細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者: 1.政府與國(guó)企改革:熟悉國(guó)資監(jiān)管、混改、十四五(十五五)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策研究等; 2.企業(yè)全球化戰(zhàn)略:具備出海企業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入、跨境并購(gòu)、海外合規(guī)風(fēng)控等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3.組織與人力資源變革:擅長(zhǎng)組織診斷、三支柱轉(zhuǎn)型、績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè); 4.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究:在新能源、高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、ESG合規(guī)等領(lǐng)域有深度產(chǎn)業(yè)分析能力。 【崗位職責(zé)】 專業(yè)交付:獨(dú)立完成行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析、標(biāo)桿對(duì) 標(biāo)，撰寫診斷報(bào)告與解決方案; 客戶協(xié)同:參與高層訪談、研討會(huì)，精準(zhǔn)識(shí)別客戶痛點(diǎn)并提出創(chuàng)新性建議; 項(xiàng)目管理:協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控交付質(zhì)量與進(jìn)度，推動(dòng)方案落地實(shí)施; 知識(shí)沉淀:提煉方法論，參與公司智庫(kù)建設(shè)與行業(yè)白皮書編制。 【任職要求】 1.硬性門檻學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷(985/211/ QS100優(yōu)先)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、公共政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，人力資源管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)要求: 初級(jí)顧問:1-3年咨詢公司/智庫(kù)/大型企業(yè)戰(zhàn)略部門經(jīng)驗(yàn)，完整參與過2個(gè)以上咨詢項(xiàng)目; 高級(jí)顧問:3-5年經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過百萬級(jí)項(xiàng)目模塊交付; 技能標(biāo)配:精通PPT/Excel(數(shù)據(jù)建模、可視化)、掌握SPSS/Python者加分。 2.核心能力專業(yè)縱深:至少精通一個(gè)領(lǐng)域(如國(guó)企改革/組織設(shè)計(jì)/產(chǎn)業(yè)規(guī)劃)，能快速構(gòu)建行業(yè)認(rèn)知框架; 商業(yè)敏感度:善于從政策、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等多維度解構(gòu)企業(yè)問題; 客戶影響力:具備與中高層對(duì)話的溝通技巧與職業(yè)化形象?？蛻粜枨笸诰?能夠精準(zhǔn)判斷客戶需求并給予客戶符合現(xiàn)階段適合的解決路徑建議。 3.價(jià)值觀篩選認(rèn)同咨詢行業(yè)“以客戶價(jià)值為中心”的服務(wù)理念; 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能接受階段性出差(年均30%以內(nèi)); 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與持續(xù)學(xué)習(xí)自驅(qū)力。 【職業(yè)發(fā)展全景】 專業(yè)賽道:初級(jí)咨詢師→中級(jí)咨詢師→高級(jí)咨詢師→項(xiàng)目經(jīng)理→行業(yè)專家/合伙人 跨界機(jī)會(huì):優(yōu)先參與內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、ESG戰(zhàn)略等前沿領(lǐng)域賦能體系: 方法論培訓(xùn):麥肯錫七步成詩、波士頓矩陣等經(jīng)典工具深度解析 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn):每年至少參與1個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目，由合伙人直接帶教 知識(shí)共享:全球智庫(kù)資源訪問權(quán)限+年度國(guó)際峰會(huì)參與名額 【福利待遇】 工作時(shí)間9：00-12：00，13：30-18：00 周末雙休，節(jié)假日休息 社保購(gòu)買（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)保） 專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，完善的晉升通道 定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧