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本崗位需簽第三方公司勞動(dòng)合同，如果能夠接受，歡迎投遞~~
補(bǔ)充信息：入職繳納五險(xiǎn)一金，按各城市當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納；非坐班打卡制，常規(guī)工作時(shí)間是早上9：30-下午18：30（根據(jù)城市具體安排）；周末雙休
BDM 崗位介紹：【底薪8000-9000，按績效每月發(fā)放額外提成，績效獎(jiǎng)金為1-2倍的底薪，綜合月薪16-25k】
1.帶領(lǐng)10-12人BD團(tuán)隊(duì)，制定城市級(jí)商戶拓展策略及月度KPI，統(tǒng)籌智能硬件及商家團(tuán)購等市場開拓和活躍； 開拓本地零售、餐飲等服務(wù)業(yè)商家資源，快速有效地完成支付寶碰一下項(xiàng)目的商家覆蓋任務(wù)，并運(yùn)維好商家，聯(lián)動(dòng)商家共拓市場；
2.負(fù)責(zé)碰一下商家門店的巡檢和運(yùn)維，進(jìn)行商家回訪、輔助設(shè)備維保、平臺(tái)公告?zhèn)鬟_(dá)等工作，幫助商家更好地使用碰一下收銀設(shè)備；
3.針對(duì)商家群體特征，結(jié)合市場及支付寶碰一下產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)商家共同營銷，運(yùn)營用戶；
4.搜集商家的資料并進(jìn)行有效的溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在的客戶，維護(hù)已有客戶，推廣新活動(dòng)；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有3年及以上的商家拓展經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者有O2O銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有支付或者硬件類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、推動(dòng)實(shí)施能力，能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；
4.備較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
5.為人正直、誠信、吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神；
6.能夠接受第三方生態(tài)用工身份。
CKA 專員 崗位介紹：【底薪6500-7000，按績效每月發(fā)放激勵(lì)提成，每月激勵(lì)提成為（1-3）倍，綜合月薪13-18k】
1、負(fù)責(zé)城市TOP100連鎖品牌的市場開拓，推動(dòng)產(chǎn)品落地，并根據(jù)公司方向，定制品牌專屬合作方案，開拓本地零售、餐飲等服務(wù)業(yè)商家資源，快速有效地完成支付寶碰一下項(xiàng)目的商家覆蓋任務(wù)，并運(yùn)維好商家，聯(lián)動(dòng)商家共拓市場；
2.負(fù)責(zé)碰一下商家門店的巡檢和運(yùn)維，進(jìn)行商家回訪、輔助設(shè)備維保、平臺(tái)公告?zhèn)鬟_(dá)等工作，幫助商家更好地使用碰一下收銀設(shè)備；
3.針對(duì)商家群體特征，結(jié)合市場及支付寶碰一下產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)商家共同營銷，運(yùn)營用戶；
4.搜集商家的資料并進(jìn)行有效的溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在的客戶，維護(hù)已有客戶，推廣新活動(dòng)；
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有3年及以上的商家拓展經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者有O2O銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有支付或者硬件類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、推動(dòng)實(shí)施能力，能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；
4.備較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
5.為人正直、誠信、吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神；
6.能夠接受第三方生態(tài)用工身份。

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