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資深新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 / 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (側(cè)重直播電商&內(nèi)容種草平臺(tái)) 崗位概述： 負(fù)責(zé)大健康公司品牌在核心新媒體平臺(tái)（如：抖音、小紅書(shū)）的整體框架搭建、內(nèi)容策略制定、日常運(yùn)營(yíng)及效果優(yōu)化迭代，并主導(dǎo)直播帶貨項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(pán)，通過(guò)內(nèi)容種草、直播轉(zhuǎn)化、粉絲互動(dòng)等方式提升品牌聲量、用戶粘性及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 崗位職責(zé)： 1. 新媒體體系搭建與規(guī)劃：根據(jù)公司品牌定位與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，獨(dú)立或主導(dǎo)搭建抖音、小紅書(shū)等核心新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)體系（包括賬號(hào)定位、內(nèi)容矩陣規(guī)劃、增長(zhǎng)策略、用戶運(yùn)營(yíng)路徑設(shè)計(jì)等）。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng) (重點(diǎn)平臺(tái)：抖音、小紅書(shū))主導(dǎo)抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：策劃并產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的短視頻內(nèi)容（選題、腳本、拍攝/剪輯指導(dǎo)或執(zhí)行），優(yōu)化視頻發(fā)布策略（標(biāo)題、標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間），提升內(nèi)容曝光、互動(dòng)率及粉絲增長(zhǎng)；探索并應(yīng)用抖音新功能（如直播、小店、話題挑戰(zhàn)等）。 3.直播帶貨項(xiàng)目全流程管理：獨(dú)立策執(zhí)行直播帶貨項(xiàng)目：包括直播主題策劃、選品建議、腳本撰寫(xiě)、流程設(shè)計(jì)、互動(dòng)玩法設(shè)計(jì)、預(yù)熱推廣方案制定等負(fù)責(zé)后臺(tái)操作、促單轉(zhuǎn)化。 4.用戶增長(zhǎng)與社群運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略，提升各平臺(tái)粉絲數(shù)量及質(zhì)量。 5.跟蹤新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)及平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6.跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)緊密協(xié)作，確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)必須具備獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容創(chuàng)作的成功經(jīng)驗(yàn) 3.1年及以上直播帶貨項(xiàng)目獨(dú)立策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程、話術(shù)、互動(dòng)玩法及后臺(tái)操作，有實(shí)際帶貨銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者優(yōu)先。 4.有健康管理、美妝、快消、母嬰、時(shí)尚、電商從0到1搭建新媒體矩陣（尤其是抖音、小紅書(shū)）的成功經(jīng)驗(yàn)者 5.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力，以數(shù)據(jù)增長(zhǎng)和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化為核心驅(qū)動(dòng)力。 加分項(xiàng)： 1.有成功孵化或運(yùn)營(yíng)過(guò)網(wǎng)紅/KOL賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉信息流廣告投放（如巨量千川）基礎(chǔ)知識(shí)。 3.具備一定的商務(wù)談判能力（對(duì)接KOL/KOC、供應(yīng)鏈等）。 4.擁有相關(guān)行業(yè)資源（達(dá)人、機(jī)構(gòu)等）。