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更新于 7月9日

教務(wù)+五險(xiǎn)

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)K12一對一教學(xué)小初高全科
松崗地鐵口50米旁、通勤方便,有五險(xiǎn)+節(jié)假日福利,待遇好~
一、崗位薪酬: 1.底薪4-5K,提成根據(jù)續(xù)費(fèi)業(yè)績提點(diǎn)1-4個(gè)點(diǎn),崗位月度平均收入在8000-20000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在萬元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利。 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。 三、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作; 2.與家長和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 3.促進(jìn)家長與教師的溝通,保持三方互動; 4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù); 5.針對學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績。 四、任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛青少年教育者優(yōu)先; 2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),并且有濃厚興趣; 3.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對課程推薦; 5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策。 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長或中級學(xué)習(xí)顧問,有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級學(xué)習(xí)顧問,還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長或資深學(xué)習(xí)顧問。 1.管理方向:學(xué)習(xí)顧問一一學(xué)管組長一一學(xué)管主任一分校校長一運(yùn)營經(jīng)理一一運(yùn)營總監(jiān) 2.專業(yè)方向:普通學(xué)習(xí)顧問一中級學(xué)習(xí)顧問一高級學(xué)習(xí)顧問一資深學(xué)習(xí)顧問 工作地址(可選):深圳市寶安區(qū)松崗街道沙江路佳裕大廈三樓301術(shù)博聚能青少年俱樂部(松崗二校)

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)佳裕大廈三樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事行政專員

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深圳市術(shù)博信息咨詢有限公司光明分公司位于深圳市光明區(qū),專注于為教育行業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)與教學(xué)支持。公司深耕中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋課程體系開發(fā)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)及教學(xué)效果評估,致力于構(gòu)建涵蓋英語、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等多學(xué)科的全鏈條教育服務(wù)體系。通過系統(tǒng)化的教務(wù)管理解決方案,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)優(yōu)化教學(xué)資源配置,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。公司立足教育行業(yè)實(shí)際需求,搭建起涵蓋課程顧問、學(xué)科教師、教務(wù)管理人員的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),形成從課程研發(fā)到教學(xué)實(shí)施的服務(wù)閉環(huán)。在師資建設(shè)方面,建立標(biāo)準(zhǔn)化教師培養(yǎng)體系,通過分層培訓(xùn)、教學(xué)督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控等機(jī)制保障教學(xué)水平。服務(wù)過程中注重個(gè)性化教學(xué)方案設(shè)計(jì),針對初中、高中不同學(xué)段特點(diǎn)開發(fā)適配課程,幫助合作機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)。作為新興教育服務(wù)企業(yè),公司正通過數(shù)字化工具應(yīng)用與服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)提升服務(wù)響應(yīng)效率與方案落地效果。目前已在深圳區(qū)域建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò),通過模塊化服務(wù)輸出與駐校指導(dǎo)相結(jié)合的模式,為合作單位提供可量化的教學(xué)改進(jìn)支持。未來將持續(xù)聚焦基礎(chǔ)教育領(lǐng)域,深化教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,助力教育機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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