公司現(xiàn)擁有濟南傳統(tǒng)老字家服裝定制品牌,集團從事服裝銷售20余年,現(xiàn)計劃拓展服裝定制板塊總負責(zé)人。
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 開拓渠道加強與企事業(yè)單位、學(xué)校、工廠等企業(yè)渠道,提高品牌知名度;
3. 推動定制板塊整體經(jīng)營計劃設(shè)定和實施
4.組建定制板塊公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進;
5. 一年內(nèi)搭建一家成熟的品牌門店,并負責(zé)全部運營。
6。不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有5年以上定制服裝或者知名品牌服裝銷售管理經(jīng)驗;
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
3. 強烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識;
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 有創(chuàng)業(yè)意識,后期發(fā)展為合伙人制。