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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。 2. 負(fù)責(zé)門店下發(fā)任務(wù)和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。 3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營。 任職要求： 1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力。 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。 3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。