職位描述
租賃服務(wù)
招聘人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；
2.通過(guò)BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程；
3.熟練使用辦公軟件；（不會(huì)有人帶）
二、職位要求
1.學(xué)歷不限，18-45歲
2.有人事招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，踏實(shí)上進(jìn)；
三、薪資待遇
綜合薪資:3k-6k
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成 階梯式
福利待遇：帶薪年假、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、完善的晉升通道；期待有新的小伙伴加入我們！
四、工作時(shí)間
夏季 早8:30至晚5:30
冬季 早9:00至晚5:00
中午休息1.5h，每周單休，法定節(jié)假日正常休；
五、入職穩(wěn)定后繳納五險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；
2.通過(guò)BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程；
3.熟練使用辦公軟件；（不會(huì)有人帶）
二、職位要求
1.學(xué)歷不限，18-45歲
2.有人事招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，踏實(shí)上進(jìn)；
三、薪資待遇
綜合薪資:3k-6k
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成 階梯式
福利待遇：帶薪年假、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、完善的晉升通道；期待有新的小伙伴加入我們！
四、工作時(shí)間
夏季 早8:30至晚5:30
冬季 早9:00至晚5:00
中午休息1.5h，每周單休，法定節(jié)假日正常休；
五、入職穩(wěn)定后繳納五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春市-寬城區(qū)-北人民大街與北三環(huán)交匯處長(zhǎng)春中東廣場(chǎng)城市綜合體項(xiàng)目C地塊二期C3號(hào)
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吉林省航遠(yuǎn)汽車(chē)租賃服務(wù)有限公司吉林省航遠(yuǎn)汽車(chē)租賃服務(wù)有限公司立足長(zhǎng)春市寬城區(qū)，專(zhuān)注為個(gè)人與企業(yè)客戶提供靈活、高效的汽車(chē)租賃解決方案。公司依托專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，整合多樣化車(chē)型資源，重點(diǎn)覆蓋短途通勤、商務(wù)接待、旅游出行等場(chǎng)景需求，致力于通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系與數(shù)字化管理工具提升用戶體驗(yàn)。作為新興服務(wù)商，公司注重以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)精細(xì)化車(chē)輛調(diào)度、透明化計(jì)價(jià)模式及24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，逐步積累區(qū)域市場(chǎng)口碑。業(yè)務(wù)輻射范圍涵蓋長(zhǎng)春市區(qū)及周邊區(qū)域，為中小企業(yè)、旅行機(jī)構(gòu)及個(gè)人用戶提供定制化出行支持。團(tuán)隊(duì)核心成員擁有汽車(chē)服務(wù)領(lǐng)域多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，聚焦資源整合與流程優(yōu)化，持續(xù)完善車(chē)輛維保體系與用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保障用車(chē)安全與服務(wù)質(zhì)量。未來(lái)將積極探索新能源車(chē)輛租賃與智慧出行服務(wù)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)升級(jí)，助力綠色交通發(fā)展。
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