崗位內(nèi)容:
1. 設計、實施和監(jiān)督銷售計劃,帶領銷售團隊完成銷售目標和利潤。
2.管理、擴充銷售團隊;主管銷售團隊,分管后勤。
3. 建立并維護與客戶以及其他合作伙伴的良好關系。
任職要求:
1. 具有至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領導和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關者進行工作。
3. 對銷售技術和市場趨勢有廣泛的知識和了解。
薪資待遇:
底薪+KPI+提成
底薪:5k,KPI:2k(要求:人均業(yè)績1.4w),未達到底薪50%
提成:全部業(yè)績達到7w提4%,10.5w提5%,20w提7%
試用期3個月,轉(zhuǎn)正后繳納五險