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崗位職責(zé):
1、通過多樣化的產(chǎn)品/服務(wù)，為高凈值人群提供健康、財(cái)富、養(yǎng)老、傳承等解決方案。
2、依托公司35城自建高端養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院，結(jié)合養(yǎng)老年金，進(jìn)行顧問式、體驗(yàn)式銷售。
3、專業(yè)路線，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，適合高素質(zhì)、職業(yè)化的伙伴加入。
4、可搭建自己的團(tuán)隊(duì)，享職務(wù)津貼及新人津貼。
薪資待遇：
1.新人津貼:5000元（三個(gè)月）
2.豐厚底薪:超長新人補(bǔ)貼18個(gè)月，最高4萬/月
3.高提成/高獎(jiǎng)勵(lì)/高收入：收費(fèi)收入+銷售收入+管理收入+業(yè)務(wù)方案+組發(fā)方案
崗位經(jīng)驗(yàn)：
1.年齡要求:25-50歲
2.擁有大專及以上學(xué)歷。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
4.對金融理財(cái)和財(cái)富管理有濃厚興趣，并具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.擁有高凈值客戶資源或機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。