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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如抖音，小紅書(shū)）賬號(hào)的日常更新和策劃，并進(jìn)行一定的評(píng)論區(qū)互動(dòng)。
2.分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)畫(huà)像，優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容。
3.進(jìn)行一些營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)文案的編寫(xiě)。
任職要求:
1.接受小白，公司前期可培養(yǎng)，要求有一定的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，肯用心學(xué)習(xí)。
2.思維活躍，平時(shí)有刷新媒體平臺(tái)的習(xí)慣，知道實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，有一定的網(wǎng)感。
3.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作上有問(wèn)題可以做到和同事及時(shí)溝通交流。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪4000+提成，根據(jù)個(gè)人能力，綜合薪資通常在6-7k。
雙休，節(jié)假日正常休息。
試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正，公司氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕化。