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更新于 8月25日

外貿(mào)跟單

6000-12000元
  • 臺(tái)州玉環(huán)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語(yǔ)外貿(mào)跟單貿(mào)易/進(jìn)出口
薪資待遇
1.實(shí)習(xí)期底薪4000,轉(zhuǎn)正底薪4500
2.跟單提成,多勞多得
3.飯補(bǔ)500
4.五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.采購(gòu)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商,跟蹤采購(gòu)訂單進(jìn)度,確保商品按時(shí)按質(zhì)交付
2.訂單全流程管理:從訂單確認(rèn)、生產(chǎn)跟進(jìn)、驗(yàn)貨質(zhì)檢到物流安排的全鏈路協(xié)調(diào)
3.物流問(wèn)題處理:協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流部門(mén)解決運(yùn)輸異常(如延遲、貨損等)
4.單據(jù)管理:制作并審核外貿(mào)單證(發(fā)票、裝箱單、提單等),跟進(jìn)報(bào)關(guān)清關(guān)流程
5.售后支持:處理客戶(hù)反饋的訂單問(wèn)題(如質(zhì)量爭(zhēng)議、補(bǔ)發(fā)貨等),優(yōu)化客戶(hù)滿(mǎn)意度
6.數(shù)據(jù)匯報(bào):定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)周期、訂單交付率等數(shù)據(jù),提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議
任職要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力和抗壓能力
2.英語(yǔ)四級(jí)以上,可撰寫(xiě)英文郵件及基礎(chǔ)商務(wù)溝通
3.需自備筆記本電腦(公司提供辦公網(wǎng)絡(luò)及軟件支持)
崗位福利:
1.彈性工作:彈性上下班一小時(shí),周末雙休,如需加班有加班補(bǔ)貼或者調(diào)休
2.國(guó)際視野:參與海外展會(huì)及供應(yīng)鏈考察機(jī)會(huì)
3.假期保障:全額執(zhí)行法定節(jié)假日,不調(diào)休補(bǔ)班
4.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

臺(tái)州市-玉環(huán)市-南浦路慶波五金東側(cè)約240米911室

職位發(fā)布者

林輝/負(fù)責(zé)人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo臺(tái)州鼎良進(jìn)出口有限公司
一、基本信息成立時(shí)間:2023年公司地點(diǎn):臺(tái)州二、核心產(chǎn)品|企業(yè)價(jià)值觀|員工福利1.核心產(chǎn)品品類(lèi)深耕:家居用品、消費(fèi)電子、戶(hù)外裝備業(yè)務(wù)模式:傳統(tǒng)外貿(mào):B2B跨境代理采購(gòu):B2B2C2.員工福利薪酬保障:底薪+提成假期制度:周末雙休、帶薪年假、全額法定節(jié)假日三、期望人才|企業(yè)發(fā)展|美好寄語(yǔ)1.期望人才需具備:英語(yǔ)溝通能力(CET-4及以上)+外貿(mào)基礎(chǔ)技能優(yōu)先考慮:有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)(如馬幫、店小秘)或供應(yīng)鏈優(yōu)化案例者拒絕:躺平心態(tài)、短期試崗、責(zé)任心缺失者2.企業(yè)發(fā)展近3年增速:年均35%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),2025年目標(biāo)開(kāi)拓中東市場(chǎng)3.美好寄語(yǔ)“在這里,每一份訂單都連接世界,每一次成長(zhǎng)皆被見(jiàn)證。我們提供資源與舞臺(tái),期待你以專(zhuān)業(yè)為劍、以熱情為盾,共同打造跨境貿(mào)易的新標(biāo)桿!”
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