一、崗位職責:
1、負責店鋪的日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理等。
2、妥善處理工作中的各種問題,提升客戶滿意度。
3、負責店內(nèi)員工的激勵和培養(yǎng),打造一支專業(yè)的服務團隊。
2、帶領團隊完成公司每月下發(fā)的任務。
二、任職要求:
1、中專以上學歷,年齡32歲以下,有豐富經(jīng)驗者可適當放款條件,男女不限。
2、兩年以上餐飲業(yè)/零食零售業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉實體店運營管理工作,具備較為熟練的服務技能。
3、有強客戶服務意識,快速解決客訴的能力。執(zhí)行力強,能建設、帶領團隊開展工作。
4、工作認真負責,具有較強的事業(yè)心。
三、福利待遇:
1、基本工資+補貼+崗位工資+績效工資,綜合到手6k-9k,具體根據(jù)面試能力決定。
2、繳納五險,試用期一個月,試用期內(nèi)工資不打折。
3、員工關懷,生日福利。