職位描述
項(xiàng)目客戶(hù)投訴處理人力資源服務(wù)
一、行政管理
1. 制度流程建設(shè)
- 制定并優(yōu)化公司行政管理制度（如辦公管理、印章管理、檔案管理等），監(jiān)督執(zhí)行。
- 標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作效率提升。
2. 日常行政事務(wù)
- 固定資產(chǎn)及辦公用品采購(gòu)、分配、維護(hù)。
- 會(huì)議組織、接待安排、差旅管理及車(chē)輛調(diào)度。
3. 文書(shū)與檔案管理
- 公文起草、收發(fā)、流轉(zhuǎn)及歸檔。
- 合同、證照、項(xiàng)目資料等檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二、人力資源支持
1. 基礎(chǔ)人事管理
- 配合HR部門(mén)完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納、員工入職/離職手續(xù)辦理。
- 組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)文化宣導(dǎo)。
2. 績(jī)效考核輔助
- 協(xié)助制定部門(mén)考核指標(biāo)，收集整理考核數(shù)據(jù)。
三、后勤保障與安全
四、跨部門(mén)協(xié)調(diào)
- 充當(dāng)“樞紐”角色，協(xié)調(diào)工程、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)資源，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
- 督辦公司高層決議事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度。
工作地點(diǎn)
商丘睢陽(yáng)區(qū)廣岳理想之光(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
盧心潔/人事經(jīng)理
立即溝通
商丘廣通置業(yè)有限公司河南廣衍建筑工程有限公司成立于2009年，歷經(jīng)十六載精耕細(xì)作，以卓越的工程技術(shù)實(shí)力為根基，構(gòu)筑起涵蓋專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)、科學(xué)高效的協(xié)同管理體系、穩(wěn)健的資本運(yùn)作能力的多維競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)領(lǐng)跑區(qū)域建筑市場(chǎng)，贏得市場(chǎng)及同業(yè)的高度認(rèn)可。依托于廣衍建筑的強(qiáng)大實(shí)力，于2023年正式創(chuàng)建開(kāi)發(fā)板塊河南廣岳置業(yè)有限公；2024年創(chuàng)建物業(yè)板塊商丘廣茂物業(yè)管理有限公司，成功實(shí)現(xiàn)從專(zhuān)業(yè)建筑商向開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)一體化模式的跨越式發(fā)展。截至2025年5月，廣岳置業(yè)在售及已啟動(dòng)的項(xiàng)目4個(gè)，總建面62.35萬(wàn)㎡；意向項(xiàng)目3個(gè)，約300畝。廣岳置業(yè)成立2年時(shí)間，二級(jí)架構(gòu)專(zhuān)業(yè)管理模式，4個(gè)項(xiàng)目，在職員工100余人。
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