職位描述
服裝店男裝店潮流戶外品牌集合店新零售新媒體
工作內(nèi)容：
1. 負責門店日常運營和團隊管理；
2. 制定銷售目標，提升門店業(yè)績；
3. 維護客戶關系，提高客戶滿意度；
4. 與總部協(xié)同，執(zhí)行品牌策略。
崗位要求：
1. 2年以上快時尚品牌門店管理經(jīng)驗；
2. 良好的溝通能力和團隊領導力；
3. 對流行趨勢有敏銳的觀察力；
4. 能承受一定的工作壓力。
工作地點
重慶市-渝北區(qū)-匯豐路重慶金山意庫文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
馬曉宇/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
兩江新區(qū)昂柔萊卟服裝經(jīng)營部
KYOOO——顛覆傳統(tǒng)職場的「未來式」團隊???我們是誰？我們是一群「反內(nèi)卷」的造夢者，用20%的人力撬動200%的價值產(chǎn)出。拒絕臃腫架構(gòu)，核心團隊僅[XX人]，每位成員都是能獨當一面的「超級個體」。在這里，KPI是"Keep Playing& Innovate"——用玩的心態(tài)，干顛覆行業(yè)的事。??核心DNA人少而精：1人≈1支特種部隊，拒絕職場小白兔事少高效：砍掉80%無效會議，專注20%高價值賽道錢多任性：薪資對標硅谷新貴，獎金池隨創(chuàng)意爆炸式增長規(guī)則？不存在的：沒有打卡、沒有日報、沒有"總/監(jiān)/經(jīng)理"頭銜壓迫??我們尋找這樣的「野生產(chǎn)品」??年輕腦核：生理年齡不限，但大腦需保持18歲的叛逆??自驅(qū)型永動機：給個目標就能自建賽道，討厭被"手把手教"??規(guī)則粉碎機：擅長把「不可能」變成「為什么不？」??玩商MAX：認為工作=大型真人策略游戲---生存（不，是狂歡）模式-時間自由-決策反轉(zhuǎn)實習生能一鍵否決CEO提案——只要邏輯夠硬核-**福利暗黑版**：→帶薪發(fā)呆津貼（靈感需要空白）→懟老板合法化日（每月1號）→拒絕團建基金（換成現(xiàn)金它不香嗎）
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