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崗位內(nèi)容：
1. 負責企業(yè)全職崗位／長期工招聘，篩選簡歷，聯(lián)系面試
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化
3. 維護招聘平臺賬號和社交媒體賬號招聘信息，通過多渠道獲取招聘資源
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題，通過電話／微信等方式保障有效溝通
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識和經(jīng)驗，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、表格數(shù)據(jù)處理
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負責，有服務(wù)意識和耐心，抗壓力好