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崗位職責： 1、獨立負責所轄區(qū)域門店的線上及線下全部運營工作； 2、對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責； 3、承接月度/季度/年度各項綜合運營指標； 4、負責運營體系的優(yōu)化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSC及各項經(jīng)營指標達到公司及有關機構的要求，并不斷提升優(yōu)化； 5、負責對本區(qū)域門店及運營團隊的人才梯隊建設，門店員工晉升與認證通道建設； 6、承接并執(zhí)行公司對門店運營的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，對公司的運營策略提出建議和支持； 7、協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗，并具備優(yōu)秀的門店運營管理能力； 2、5年以上連鎖餐飲（加盟/直營/聯(lián)營體系）管理經(jīng)驗； 3、有團隊管理經(jīng)驗； 4、有能力分析并挖掘市場需求，營銷能力強，善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊熱情,責任心強，抗壓能力強; 5、大專及以上學歷，如能力佳，學歷可放寬。