任職要求:
1.優(yōu)先有線上抖音、視頻號等運營相關(guān)經(jīng)驗,有1-3年運營經(jīng)驗
2.溝通協(xié)調(diào)能力強,對于熱點敏感力、抗壓能力強,可以獨自處理突發(fā)情況。
3.可以從零運營賬號,并搭建直播運營結(jié)構(gòu)。
崗位職責(zé):
1.平臺運營與管理,負責(zé)社交媒體(微信視頻號/抖音等)的日常運營,確保內(nèi)容更新、活動上線及功能優(yōu)化,分析用戶行為,提出改進方案。
2.用戶增長與留存,制定拉新策略,完成用戶增長目標。
3.內(nèi)容運營,,輸出文案(活動海報、推文、短視頻腳木等),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且能吸引目標用戶。管理內(nèi)容矩陣,制定發(fā)布計劃,提升用戶粘性和傳播度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,定期輸出總營報告(如周報、月報),分析關(guān)鍵指標(GMV、DAU、留存率等)。
薪資待遇:
試用期:轉(zhuǎn)正后薪資80%
轉(zhuǎn)正后:底薪6000+提成綜合6000-12000+(可談)
工作時間:10:00-19:00(具體后期據(jù)效果情調(diào)整)
月休4天、每月10號發(fā)工資、節(jié)假日調(diào)休、轉(zhuǎn)正后繳納五險。