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崗位職責(zé) 1、營銷活動統(tǒng)籌負責(zé)線上營銷活動全流程策劃與執(zhí)行，深度整合千川投流、巨量投流、本地推投流、騰訊廣點通投流、小紅書投流等多平臺流量工具，結(jié)合品牌特性定制精準推廣方案，持續(xù)提升全網(wǎng)品牌聲量及市場占有率。 2、團隊管理與業(yè)績驅(qū)動管理并指導(dǎo)線上銷售團隊，制定清晰目標與執(zhí)行計劃，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、實時溝通及激勵機制提升團隊專業(yè)能力，確保銷售目標超額達成，推動業(yè)績穩(wěn)定增長。 3、市場洞察與策略優(yōu)化跟蹤行業(yè)動態(tài)、競品策略及平臺數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化產(chǎn)品推廣、投流配比、用戶互動等運營策略，結(jié)合用戶反饋迭代用戶體驗，強化品牌用戶粘性與忠誠度。 4、自媒體平臺運營精通抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺運營邏輯，熟悉算法規(guī)則與內(nèi)容分發(fā)機制，制定差異化賬號運營及內(nèi)容策略，實現(xiàn)粉絲量、活躍度及賬號商業(yè)價值提升。 5、平臺后臺實操能力深度掌握主流自媒體（抖音 / 小紅書 / 視頻號）及電商平臺（淘寶 / 京東 / 拼多多）后臺運營規(guī)則，熟練運用數(shù)據(jù)工具監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化等核心指標，保障多平臺運營效率最大化。 6、投流策略與效果把控具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長千川、巨量、本地推、廣點通、小紅書等多平臺投流策略制定，依據(jù)營銷目標與預(yù)算精準分配流量資源，通過實時數(shù)據(jù)優(yōu)化投放模型，實現(xiàn)投流 ROI 最大化。 7、標桿案例與數(shù)據(jù)佐證擁有成功運營案例，可提供完整項目復(fù)盤（如營銷策劃方案、投流執(zhí)行數(shù)據(jù)、團隊管理成效），以具體數(shù)據(jù)（GMV/CTR/CPC 等）展現(xiàn)營銷、投流及團隊管理實戰(zhàn)能力。 8、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)力統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，高效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，合理規(guī)劃工作節(jié)點與時間進度；搭建積極團隊文化，通過目標拆解、過程管控及成員賦能，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略目標落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上線上營銷 / 電商運營經(jīng)驗，2 年以上投流或團隊管理經(jīng)驗。 2、精通千川、巨量、廣點通、小紅書等平臺投流邏輯，具備從策略制定到效果優(yōu)化的全流程實操經(jīng)驗，熟悉 ROI 測算與成本控制。 3、深度掌握抖音 / 小紅書 / 視頻號內(nèi)容運營、賬號冷啟動及粉絲增長策略，能快速響應(yīng)平臺算法變化。 4、 有帶教 10人以上團隊經(jīng)驗，擅長目標拆解、過程管控及成員激勵，能通過培訓(xùn)體系提升團隊專業(yè)度。 5、擁有百萬級曝光 / 千萬級 GMV 成功案例，可提供投流方案、執(zhí)行數(shù)據(jù)（如 CTR/CPC/ROI）及復(fù)盤報告。 6、強抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向思維，具備跨部門協(xié)作與資源整合能力，對新流量玩法、行業(yè)趨勢保持高度敏感度。