崗位要求:1、熟悉游戲開發(fā)生命周期、測試流程;
2、熟悉測試理論和測試方法;
3、具有高度責(zé)任心,把控質(zhì)量,細致細心,可以勝任重復(fù)性工作;
4、具備良好的溝通能力、團隊分享、協(xié)作精神;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、逆向思維能力,以及不斷質(zhì)疑的習(xí)慣;
6、對游戲有足夠熱情和了解,有豐富的游戲經(jīng)驗,對手機游戲有較深刻見解者尤佳。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)游戲策劃文檔編寫測試用例與制定測試計劃;
2、負責(zé)游戲功能、規(guī)則玩法、界面等測試;
3、負責(zé)提交Bug并跟進Bug的整個生命周期;
4、負責(zé)編寫測試總結(jié),并完善測試用例,匯報測試工作;
5、負責(zé)測試需求分析并輔助策劃優(yōu)化和完善系統(tǒng);
6、協(xié)助其他部門解決發(fā)現(xiàn)的問題。