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崗位職責(zé)：
1、制訂年度技術(shù)質(zhì)量管理工作目標(biāo)和規(guī)劃，建立健全公司技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)章制度和體系；
2、協(xié)助部長完成技術(shù)質(zhì)量部管理工作，組織并合理分派部門各工作崗位內(nèi)容，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保部門工作內(nèi)容高效率高質(zhì)量完成；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品儲能設(shè)備、低速車動力鋰電池部分項(xiàng)目的電氣、系統(tǒng)或結(jié)構(gòu)研發(fā)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，電氣工程、電氣自動化、電力電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉動力電池或儲能系統(tǒng)原理，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)配置及安全要求；
3、熟練使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等軟件；
4、具有良好的溝通、表達(dá)能力，能夠順利和客戶不同角色進(jìn)行工作交流、產(chǎn)品推介等；
5、5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真。