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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司辦公室的日常管理工作。 2. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司行政工作的有序進(jìn)行。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、登記、歸檔及管理工作。 4. 組織安排公司各類會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 5. 負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)假等事務(wù)的管理工作。 6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室管理工作流程。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫作能力。 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。 6. 熟練使用各類辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。