職位描述
直營店專賣店旗艦店
一、崗位職責
1．店面管理、接待客戶、建檔復核、聽力驗配，為用戶提供嚴謹?shù)穆犃鉀Q方案；
2．提升用戶產(chǎn)品適應性，定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務；
3．帶隊開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道；
4．發(fā)掘用戶好故事，協(xié)助新媒體線上營銷；
5．市場調(diào)研和上級交辦的其他工作。
二、任職要求：
1．擁有助聽驗配師四級證書或三級證書；或者聽力相關(guān)專業(yè)
2．有2年及以上助聽器驗配經(jīng)驗，或1年及以上助聽器店長經(jīng)驗；
3．真誠親和有愛心，善于溝通，專業(yè)負責；
4．主動擔當，結(jié)果導向；
三、薪資福利：
1．保護性薪資+提成無上限，6000~15000/月；
2．試用期3個月，優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；
3．基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……
4、雙晉升通道：儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人
儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)
四、工作地址
杭州/海寧/桐鄉(xiāng)
1．店面管理、接待客戶、建檔復核、聽力驗配，為用戶提供嚴謹?shù)穆犃鉀Q方案；
2．提升用戶產(chǎn)品適應性，定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務；
3．帶隊開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道；
4．發(fā)掘用戶好故事，協(xié)助新媒體線上營銷；
5．市場調(diào)研和上級交辦的其他工作。
二、任職要求：
1．擁有助聽驗配師四級證書或三級證書；或者聽力相關(guān)專業(yè)
2．有2年及以上助聽器驗配經(jīng)驗，或1年及以上助聽器店長經(jīng)驗；
3．真誠親和有愛心，善于溝通，專業(yè)負責；
4．主動擔當，結(jié)果導向；
三、薪資福利：
1．保護性薪資+提成無上限，6000~15000/月；
2．試用期3個月，優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；
3．基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……
4、雙晉升通道：儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人
儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)
四、工作地址
杭州/海寧/桐鄉(xiāng)
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工作地點
嘉興桐鄉(xiāng)市寶鳳新城
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杭州仟旭醫(yī)療科技有限公司杭州仟旭醫(yī)療科技有限公司專注于家用醫(yī)療器械運營及醫(yī)養(yǎng)康復服務領(lǐng)域，通過科技創(chuàng)新與資源整合，為消費者提供高品質(zhì)健康產(chǎn)品與專業(yè)化服務解決方案。公司核心業(yè)務涵蓋助聽器驗配、康復輔具適配及家用醫(yī)療設(shè)備供應，依托標準化服務體系與數(shù)字化管理能力，構(gòu)建覆蓋浙江多地的服務網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)注重專業(yè)人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)，為員工提供系統(tǒng)化技能培訓與雙通道晉升體系，通過“驗配師-專家驗配師”與“店長-事業(yè)合伙人”等成長路徑，助力職業(yè)發(fā)展與價值實現(xiàn)。團隊秉持“創(chuàng)新進取、服務為本”的理念，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈與用戶體驗，在區(qū)域性醫(yī)療器械服務領(lǐng)域建立差異化競爭力。作為新興醫(yī)療科技服務企業(yè)，仟旭醫(yī)療正加速布局長三角市場，通過智能驗配技術(shù)與社區(qū)化服務模式的深度融合，致力于打造“產(chǎn)品+服務+數(shù)據(jù)”三位一體的健康管理平臺，推動家用醫(yī)療服務的專業(yè)化、普惠化發(fā)展。
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