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1、主要負責團隊的招聘，招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理，會制作表格、PPT等。
2、任職要求：21-45周歲之間、大專學歷以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，無不良嗜好。
3、薪資待遇:底薪?招人提成?公司獎勵。
4、崗位要求:具備良好的溝通能力和團隊合作精神;服從公司安排；時間觀念強。
5、崗位福利:入職一個月之后轉(zhuǎn)正，繳納五險，每個月團建、每年公司免費旅游。
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