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崗位職責(zé): 1.配合招商總監(jiān)負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商事宜落地 2.參與制定招商加盟計(jì)劃:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度、季度、月度招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入了解眼健康市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及潛在客戶的需求和特點(diǎn)，為公司招商策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 4.招商渠道拓展:積極開拓多種招商渠道，吸引潛在加盟商的關(guān)注。 5.潛在加盟商開發(fā):通過多種方式尋找潛在的加盟商，進(jìn)行有效的初步洽談，挖掘其合作意向，并進(jìn)行初步篩選。 6.招商洽談:與有意向的加盟商進(jìn)行深入的商務(wù)洽談，詳細(xì)介紹公司的產(chǎn)品、政策、優(yōu)勢(shì)等，解答對(duì)方的疑問，就合作條款達(dá)成一致，并促成合作簽約。 7.加盟管理與服務(wù):對(duì)已簽約的加盟商進(jìn)行定期的溝通和回訪服務(wù)，了解其經(jīng)營(yíng)狀況和需求，提供必要的支持和幫助，協(xié)助加盟商提升業(yè)績(jī)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，提高加盟商的滿意度和忠誠(chéng)度。 8.其他方面:與公司其他部門密切協(xié)作，共同解決招商和加盟商運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。 9.有眼健康行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，招商講師優(yōu)先 福利:每周雙休、招商業(yè)績(jī)提成，績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金一檔、業(yè)績(jī)提成、節(jié)日福利、零食下午茶、團(tuán)建旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等。