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1．定期檢查公司的環(huán)境設(shè)施、儀器設(shè)備、人員能力、檢測方法等，使其保持良好狀態(tài)和現(xiàn)行有效； 2．參與質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，并組織對技術(shù)服務(wù)全過程技術(shù)能力的控制和管理； 3．組織制定檢測與評價(jià)技術(shù)工作的作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)記錄，并予以審核核準(zhǔn)； 4．制定消耗材料和儀器設(shè)備購置、維修計(jì)劃，定期對設(shè)備采購、設(shè)備降級、設(shè)備報(bào)廢、檢驗(yàn)用易耗品做評價(jià)及審核工作,保持和發(fā)展技術(shù)能力，組織新項(xiàng)目評審； 5．參與檢驗(yàn)事故的調(diào)查處理工作，對公司檢測方法技術(shù)有否決權(quán)，有權(quán)糾正違反操作規(guī)程的檢測工作，有權(quán)制止有損儀器設(shè)備的操作，有權(quán)決定復(fù)測項(xiàng)目； 6．協(xié)助質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人開展技術(shù)性投訴的調(diào)查，對檢驗(yàn)過程的技術(shù)指導(dǎo)及組織實(shí)施對檢測過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作，組織開展質(zhì)量控制活動并對質(zhì)量控制數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 7．參加管理評審，有權(quán)直接向總經(jīng)理報(bào)告技術(shù)運(yùn)作中存在的問題； 8．負(fù)責(zé)組織開展員工技術(shù)培訓(xùn)和考核，授權(quán)員工的技術(shù)工作范圍； 9． 檢測項(xiàng)目的分配。 任職要求： 化學(xué)或環(huán)境相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 了解實(shí)驗(yàn)室化學(xué)操作、實(shí)驗(yàn)室工作注意事項(xiàng)； 了解環(huán)境空氣廢氣檢測；廢水地下水檢測；土壤等項(xiàng)目檢測，操作化學(xué)分析用儀器設(shè)備，如分光光度計(jì)、離子色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光度計(jì)、pH計(jì)、電導(dǎo)率儀等。 福利待遇： 雙休，午餐、法定假日正常休息，節(jié)日福利，年底獎金，年底紅包，日常績效獎金，底薪5k+提成，工齡工資，五險(xiǎn)，員工體檢，員工旅游，工作時間8：00--16:30