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崗位職責：
1. 負責辦公環(huán)境維護，包括衛(wèi)生管理、綠植管理、部門協(xié)調(diào)、辦公用品采購與資產(chǎn)管理。
2. 組織會議、接待來訪客戶。
3. 制定并推行各項行政管理制度，進行規(guī)范性監(jiān)管，定期稽查合規(guī)性。
4. 管理公司印章、證照、合同檔案、固定資產(chǎn)等，確保使用合規(guī)、風險可控。
5. 監(jiān)督辦公安全，主導應對政府檢查及外聯(lián)工作。
6. 統(tǒng)籌辦公預算制定，監(jiān)控日常行政支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
7. 管理外聯(lián)方，評估服務(wù)效能并進行溝通管理。
8. 進行跨部門協(xié)同監(jiān)管，履行行政管理職責。
9. 完成領(lǐng)導交代的行政相關(guān)工作或支援其他工作。
10. 執(zhí)行招聘全流程工作。
11. 辦理員工關(guān)系手續(xù)，確保零風險。
12. 維護人事系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確。
13. 負責考勤、工資等的基礎(chǔ)核算工作。
14. 落地行政/人事制度，優(yōu)化內(nèi)部流程。
15. 提供員工關(guān)系服務(wù)，協(xié)助組織員工活動、節(jié)日福利發(fā)放及文化宣傳。
崗位要求：
1. 學歷要求：人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：至少3年以上人事行政復合型崗位經(jīng)驗，熟悉SSC基礎(chǔ)操作。
3. 行業(yè)背景：有教培、駕校、IT等行業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 經(jīng)驗偏好：經(jīng)歷過企業(yè)初創(chuàng)期，適應快速迭代、職責模糊的工作場景。
5. 技能要求：熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可接受臨時外勤。
6. 精通OA/HRIS系統(tǒng)操作，熟悉政務(wù)網(wǎng)辦理流程。
7. 掌握公文寫作規(guī)范和行政禮儀等方面知識。
8. 具備基礎(chǔ)勞動法知識和資產(chǎn)管理與采購成本控制意識。
9. 核心能力：資源協(xié)調(diào)能力、問題解決敏捷性、流程優(yōu)化能力、風險預判能力、外務(wù)協(xié)調(diào)能力。