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一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)重要文件、報(bào)告的審核與把關(guān)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策分析。 2. 組織開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)與合作活動(dòng)，維護(hù)良好的公共關(guān)系。 3. 收集客戶反饋信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)資源共享與合作。 4. 定期對(duì)客戶進(jìn)行分析，評(píng)估客戶發(fā)展?fàn)顩r。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有央/國(guó)企、科研院所溝通經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢工程師（投資）資格、從事過證券金融（不包含借貸、放貸）相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 2. 有協(xié)會(huì)、商會(huì)或相關(guān)行業(yè)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)撰寫及對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和決策能力，能夠有效應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。 5.掌握新型基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)知識(shí)。 三、薪資福利 1.固定底薪4k-5k+績(jī)效提成，根據(jù)個(gè)人能力和崗位貢獻(xiàn)提供合理薪酬。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，與行業(yè)內(nèi)專家和優(yōu)秀人才共同工作，參與重要項(xiàng)目和活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)能力和行業(yè)影響力。 3.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。