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崗位職責(zé)一：【招商板塊】
1、制定并監(jiān)控園區(qū)招商策略、計劃與客戶拓展方案；
2、負(fù)責(zé)新租戶簽約、續(xù)租溝通、租約服務(wù)對接及費用結(jié)算；
3、維護商戶關(guān)系，協(xié)調(diào)園區(qū)后勤與綠化管理；
4、策劃實施園區(qū)商業(yè)活動，承擔(dān)商務(wù)接待工作。
崗位職責(zé)二：【助理板塊】
1、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)，促進自我能力提升；
2、協(xié)調(diào)董事長日常事務(wù)（日程、會議、出行、文件等）；
3、協(xié)助內(nèi)部資源共享與行政人事相關(guān)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，30歲內(nèi)優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強，需學(xué)習(xí)健康方面的知識；
3、具備經(jīng)營思維，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際交往能力和創(chuàng)新思維能力。

【福利體系】
（1）試用期就購買 五險一金：養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金；
（2）專業(yè)培訓(xùn)：參與公司培訓(xùn)體系和外部進修，持續(xù)提升員工學(xué)習(xí)與成長；
（3）帶薪假期：每年全體員工帶薪免費三天兩晚旅游、優(yōu)秀員工和主管以上享受更高標(biāo)準(zhǔn)帶薪旅游，享受國家規(guī)定各類帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；
（4）晉升空間：具備完善的職業(yè)晉升平臺，讓你根據(jù)自身體現(xiàn)價值。