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【崗位職責】
1、負責帶領(lǐng)團隊運用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體，并跟蹤團隊成員做好客戶跟進工作，最終超額完成公司給定任務目標；
2、帶領(lǐng)團隊成員持續(xù)學習公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可不斷提升自身及團隊成員個人綜合能力；
3、與團隊領(lǐng)導及成員相互配合，力爭發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢，不斷突破業(yè)績產(chǎn)值；
4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力，可通過團隊數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團隊成員存在的不足，并給予有效指導；
5、對日常工作及銷售經(jīng)驗有總結(jié)能力，可將其形成培訓內(nèi)容，給予團隊成員有效培訓引導；
【任職要求】
1、大專及以上學歷，2年以上電話或同行銷售經(jīng)驗或1年以上管理工作經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件；
3、有較強溝通能力，目標感強，銷售觸覺敏感，對目標有較高追求，持續(xù)學習能力強，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽感；
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪6000至10000+提成+績效獎金+年終獎勵
2、福利：保險+節(jié)日福利+旅游獎勵+培訓機會+職位晉升