【公司簡介及業(yè)務模式】:
利民2006年成立于重慶,目前在成都、武漢、長沙、萬州有設立分公司,集團人員規(guī)模近400人,西南片區(qū)行業(yè)龍頭。主營業(yè)務是通過給政企機關單位開展消防培訓工作銷售消防器材盈利的模式。開展業(yè)務由電邀團隊訂課,講師團隊現(xiàn)場培訓和銷售,配送團隊送貨收款。
【上班時間】 8:30-5:50,日常加班少,無加班氛圍和文化; 周末固定雙休,節(jié)假日按法定放,且承諾周末和節(jié)假日絕不加班!! 滿一年享5天帶薪年假,春節(jié)假15天;
【崗位要求】
1、年齡25-36歲,無學歷要求;
2、有一線電銷業(yè)務工作經(jīng)驗,且有1年以上純電銷團隊管理經(jīng)驗,近1年工作為團隊管理工作,有良好的電銷團隊管理成績或培訓經(jīng)驗;
3、深入業(yè)務、理解業(yè)務,有電銷能力,有客戶思維,有要性,有強烈的以結果為導向的、有管理思維和能力,能夠幫扶團隊伙伴業(yè)績增量;
4、有優(yōu)秀的邏輯思維、流程梳理和溝通表達能力,人踏實、務實、不浮躁,能沉下來打電話,能踏踏實實做事情。
【電銷團隊主要工作】 公司提供客戶資源,通過電話外呼邀約并說服單位負責人同意開展公益消防培訓,對接培訓相關事宜,并及時進行培訓回訪和長期關系維護與跟進;
【電銷團隊管理工作內(nèi)容】
1、帶領電銷團隊,制定團隊業(yè)務目標與實施方案,激勵、監(jiān)督團隊的執(zhí)行,及時分析總結,確保銷售指標按計劃順利達成。
2、團隊新人帶教和融入,做好團隊的專業(yè)技能、銷售話術培訓,提升員工的銷售能力和業(yè)務能力。
3、統(tǒng)一團隊思想,堅持企業(yè)文化價值觀建設,提高團隊的服務意識和責任心,打造出有激情、有氛圍、有拼勁能快速拿回銷售結果的狼性團隊。
4、自己不用負責招人,工作內(nèi)容比較單純,就是帶團隊和做業(yè)績
【你可能會介意的】 來了不是直接上管理,入職有1-3個月因為轉行產(chǎn)生的了解和熟悉業(yè)務的沉淀期
【我們能提供給你的】
1、成立19年的穩(wěn)定的平臺,受扶持的良好消防行業(yè)前景,成熟且有規(guī)模的團隊;
2、只管團隊成長和業(yè)績達成,無需進行團隊組建和招聘,我們有專門的招聘團隊;
3、電銷團隊足夠穩(wěn)定,團隊人員流失率低,團隊穩(wěn)定;
【薪資待遇】試用期5K底薪+業(yè)績提成 ,轉正6K底薪+團隊業(yè)績提成,均薪1.5W+ 除固定薪資外,每月還有業(yè)績達成后的額外獎勵,以及每年年末的1-2個月年終獎和40W股權分紅!
【其它福利】
1、入職買五險,轉正為管理買一金,端午,中秋,元旦等節(jié)假日員工福利,并有生日會,聚餐,茶話會等豐富多彩的團建活動;
2、入職既有帶薪培訓,一周內(nèi)可以正常開展工作!
3、完善的培訓機制,暢通的晉升渠道,總經(jīng)理親自帶隊管理層培訓。
【工作地址】本公司為長沙新的分公司,總部在重慶, 辦公室正在租賃中,定在芙蓉區(qū)和雨花區(qū)周邊,但一定是地鐵口交通便利。