崗位職責(zé):
1.媒體資源拓展:負責(zé)開拓各媒體平臺,如抖音、快手、小紅書、微博等,與KOL達人、KOC、MCN機構(gòu)建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系,并形成公司內(nèi)部的媒體資源庫 ;在抖音等平臺挖掘潛力達人。
2.合作方案制定與執(zhí)行:深入分析達人特性,結(jié)合媒體平臺資源優(yōu)勢,獨立策劃并制定個性化商務(wù)合作方案;主導(dǎo)合作流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊資源,推進項目落地執(zhí)行,及時解決合作過程中的各類問題,保障項目高效完成。
3.數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:負責(zé)執(zhí)行項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并按計劃反饋,執(zhí)行后復(fù)盤總結(jié)及撰寫總結(jié)報告;定期追蹤和分析市場媒體環(huán)境,了解市場變化趨勢,采集市場數(shù)據(jù)進行匯總分析;通過分析達人合作數(shù)據(jù),優(yōu)化后續(xù)合作策略。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:擁有商務(wù)媒介BD相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功獨立完成商務(wù)合作項目案例,熟悉產(chǎn)品投放及推廣、營銷等不同類型合作模式的全流程操作;有過直播、達人合作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠快速調(diào)動資源推動業(yè)務(wù)開展。
3.能力要求:具備較強的團隊合作精神和執(zhí)行力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊完成項目任務(wù);具備較強的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)和競爭情況;擁有出色的商務(wù)溝通和商務(wù)談判能力,能夠與達人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系 。
4.其他要求:為人忠誠,有責(zé)任心,做事有熱情,以目標為導(dǎo)向,善于思考,執(zhí)行能力強,能夠快速解決合作中的突發(fā)問題。