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崗位職責



1. 全面負責醫(yī)學事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊搭建與整體運營，制定清晰的發(fā)展路徑和業(yè)務(wù)目標，推動部門高效運轉(zhuǎn)。

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2. 主導部門團隊建設(shè)，構(gòu)建專業(yè)人才體系，明確崗位職責與協(xié)作機制，提升團隊執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力，保障部門目標達成。

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3. 深度整合醫(yī)學領(lǐng)域資源，重點建立并維護與衛(wèi)健委等政府主管部門、三甲醫(yī)院及臨床專家的緊密合作關(guān)系，為業(yè)務(wù)開展奠定堅實基礎(chǔ)。

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4. 開拓并維護北京地區(qū)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)公共事務(wù)，包括但不限于與醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)的對接，協(xié)調(diào)資源支持公司業(yè)務(wù)推進。

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5. 關(guān)注醫(yī)學領(lǐng)域前沿動態(tài)與政策導向，結(jié)合行業(yè)趨勢推動部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升公司在醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)影響力。

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6. 配合參與政府項目申報、行業(yè)峰會、學術(shù)交流等活動，助力公司品牌形象與行業(yè)話語權(quán)的提升。



任職條件



1. 擁有10年以上醫(yī)學領(lǐng)域（如臨床研究、醫(yī)療健康、醫(yī)學技術(shù)轉(zhuǎn)化等）工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)運營模式與政策法規(guī)。

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2. 具備衛(wèi)健委、三甲醫(yī)院、資深臨床專家等核心資源，能高效推動資源對接與合作落地者優(yōu)先。

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3. 戰(zhàn)略思維清晰，對醫(yī)療行業(yè)政策、市場趨勢有敏銳洞察力，可精準把握業(yè)務(wù)發(fā)展機遇。

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4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)邏輯與資源整合能力，能平衡醫(yī)學專業(yè)性與商業(yè)價值，推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

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5. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，善于處理復雜關(guān)系，能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源。

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6. 具備強烈的目標感與抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，能帶領(lǐng)團隊攻克業(yè)務(wù)難點。