崗位職責
1. 聚焦三甲醫(yī)院專家及醫(yī)生群體,制定并執(zhí)行定期拓展計劃,主動挖掘合作潛力,擴大合作醫(yī)生范圍。
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2. 負責與目標醫(yī)生進行深度溝通,清晰傳遞合作價值,協(xié)助完成簽約合作的全流程推進,確保合作順利落地。
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3. 建立并維護與合作醫(yī)生的長期信任關(guān)系,定期回訪,了解需求并提供針對性支持,保障合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性。
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4. 牽頭構(gòu)建醫(yī)生合作生態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源為合作醫(yī)生提供服務,提升醫(yī)生對合作的認可度與滿意度。
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5. 收集整理醫(yī)院及醫(yī)生的反饋信息,分析合作中的問題與機會,為優(yōu)化合作模式、提升業(yè)務效率提供建議。
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6. 配合部門完成其他與醫(yī)療資源拓展相關(guān)的工作,助力醫(yī)學事業(yè)部整體業(yè)務目標達成。
任職條件
1. 具備3-5年以上醫(yī)療健康領域BD相關(guān)經(jīng)驗,熟悉三甲醫(yī)院運作模式及醫(yī)生合作流程者優(yōu)先。
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2. 擁有一定的三甲醫(yī)院專家、醫(yī)生資源儲備,或具備快速拓展醫(yī)療資源的能力與經(jīng)驗。
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3. 具備優(yōu)秀的溝通表達與談判能力,善于傾聽需求,能精準把握醫(yī)生心理,高效推進合作。
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4. 工作積極主動,責任心強,具備良好的客戶服務意識和關(guān)系維護能力,注重長期合作價值。
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5. 抗壓能力強,能適應一定的外勤工作(如醫(yī)院拜訪),具備獨立開展工作的能力。
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6. 醫(yī)學、藥學、醫(yī)藥代表等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,了解醫(yī)療行業(yè)政策及規(guī)范者更佳。