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崗位職責(zé)：
k12課外輔導(dǎo)機構(gòu)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃管理。
1)對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員繼續(xù)購買課時。
2）對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員推薦他人購買課時。
3)安排好學(xué)生每一次的上課時間，確保課程的如期進行。
4)按照課程管理流程對學(xué)員的學(xué)習(xí)進行管理并與學(xué)生家長及時有效溝通，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系。
5)接受上級安排，參與市場部組織的校區(qū)活動；
6)接待到訪家長提供課程咨詢；
7） 完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1) 本科及以上學(xué)歷；
2)自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3) 學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強；
4）親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強；
5) 熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。（包括周末）
福利：
1、完善的職前及在職培訓(xùn)；
2、社保
3、能力優(yōu)秀者可成為合伙人，參與入股分紅計劃；
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
5、密集的意外福利
6、豐富的公司員工活動；
晉升機制：教務(wù)老師一＞金牌咨詢一＞業(yè)務(wù)副校一＞校長