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招聘兼職 /人力兼職

4000-8000元

東莞
1-3年
大專
兼職/臨時
招20人

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職位描述

人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)：
1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼以及政策解讀
如：殘疾人補貼，重點群體補貼，崗補社補等補貼。
2、負責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作，包含銷售崗位，經(jīng)辦崗位，殘疾人崗位，咨詢
崗位等；
3、負責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試；
4、負責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴招做準(zhǔn)備；
工作形式；
1、兼職崗位，工作時間自行安排，不限工作地點；
2、以咨詢解答企業(yè)政策+招聘人才為主；
3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；
工作流程：
1、通過公司提供的招聘賬號，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人；
2、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補貼；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強的溝通表達能力，親和力；
3、工作積極、細心踏實、責(zé)任心強、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用 excel 辦公軟件；

工作安排：
1、參加集中面試，詳細了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式；
2、參加公司組織的免費崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全部補貼政策；
3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議；
4、開展兼職工作。

注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓(xùn)即為篩選人才。

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