崗位核心目標:
全面負責公司日常行政事務及后勤保障的高效運行,確保公司規(guī)章制度的有效落地與執(zhí)行,營造安全、整潔、有序的辦公環(huán)境與生活空間,專業(yè)處理公文寫作與商務接待,并有效管理包括門店在內(nèi)的公司固定資產(chǎn),支持公司整體運營與發(fā)展,同時負責來訪客戶的商務接待工作,需以專業(yè)、得體的職業(yè)形象傳遞公司品牌價值,包括儀態(tài)管理、著裝規(guī)范及商務禮儀執(zhí)行。
主要工作職責
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規(guī)章制度實施與監(jiān)督
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宣導、監(jiān)督行政類制度執(zhí)行,收集反饋并優(yōu)化流程。
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處理制度咨詢與違規(guī)行為溝通。
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安全培訓與安全管理
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組織消防安全、生產(chǎn)安全等培訓及應急演練。
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定期巡查辦公區(qū)、宿舍、食堂、門店的安全隱患并推動整改。
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維護安全檔案,確保合規(guī)性。
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后勤管理
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食堂管理:監(jiān)督供應商衛(wèi)生、菜品質(zhì)量及成本;處理餐補/餐卡事務。
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宿舍管理:分配入住、維護設施、檢查衛(wèi)生安全,執(zhí)行管理規(guī)定。
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工區(qū)管理:維護辦公環(huán)境整潔;管理設備報修、能耗及空間規(guī)劃。
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公文撰寫與管理
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起草、審核通知、報告、會議紀要等公文,確保格式規(guī)范。
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管理文件收發(fā)、歸檔及信息公告。
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商務接待與會務
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安排客戶接待、行程、會議物資及場地布置。
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管理公共辦公室形象。
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固定資產(chǎn)與采購管理(含門店)
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★ 核心:門店資產(chǎn)管理
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定期赴門店開展固定資產(chǎn)實地盤點(辦公設備、家具等非銷售資產(chǎn))。
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建立并維護總部及門店資產(chǎn)臺賬,確保賬實相符,編制盤點報告。
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負責資產(chǎn)調(diào)撥、轉移、報廢全流程管理。
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采購辦公用品、低值易耗品,管理供應商及庫存。
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門店行政支持
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為門店提供辦公用品補給、環(huán)境維護指導等協(xié)調(diào)支持。
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綜合事務
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組織內(nèi)部活動、管理通訊錄、快遞及上級交辦事項。
任職資格
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學歷:大專及以上,行政管理、工商管理類優(yōu)先。
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經(jīng)驗:1年以上行政工作經(jīng)驗,具備多地點(含門店)資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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技能:
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精通公文寫作,熟練使用Office(Excel資產(chǎn)臺賬管理必備)。
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熟悉安全培訓、食宿管理、固定資產(chǎn)全流程管控。
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具備優(yōu)秀的 職業(yè)形象塑造能力與商務禮儀素養(yǎng) ,能在接待、會議等正式場合中代表公司展現(xiàn)專業(yè)、嚴謹、親和的企業(yè)形象。
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能力:
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高效執(zhí)行力與原則性(制度落地及資產(chǎn)盤點)。
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跨部門溝通力(對接門店/供應商);抗壓及解決問題能力。
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情商高,具有出色的職場形象管理意識,言行舉止得體大方,具備 跨場合(如接待、培訓、巡檢)的職場應變能力 。