一、崗位職責(zé)
1、制定與執(zhí)行采購(gòu)策略:分析市場(chǎng)需求,確定商品定位,制定品類(lèi)采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2、供應(yīng)商管理:開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評(píng)估體系,嚴(yán)控供應(yīng)商績(jī)效與質(zhì)量;
3、庫(kù)存與周轉(zhuǎn)優(yōu)化:監(jiān)控庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率,提升供應(yīng)鏈效率,保障庫(kù)存合理性,控制庫(kù)存成本;
4、成本管控:通過(guò)談判、渠道優(yōu)化及費(fèi)用控制,嚴(yán)控采購(gòu)成本;
5、數(shù)據(jù)分析:通過(guò)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,優(yōu)化商品規(guī)劃和選品決策。
二、任職要求
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上食品、日用、酒水等品類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備報(bào)表分析及成本分析能力;
4、有責(zé)任心,誠(chéng)信正直,具備良好的溝通能力和談判能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金;節(jié)日福利;專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);帶薪年假;雙休