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崗位職責：
1、依據公司整體戰(zhàn)略與門店實際，精準制定年度、季度及月度銷售目標，并拆解至團隊成員，同時規(guī)劃詳盡銷售計劃，確保目標順利達成。?
2、深入調研汽車市場動態(tài)，特別是鴻蒙汽車目標客群、競爭對手及行業(yè)趨勢，據此靈活調整銷售策略，增強產品競爭力與市場占有率。?
3、負責銷售團隊的全方位管理，涵蓋成員招聘、培訓、績效考核與激勵，打造高績效、高凝聚力銷售團隊，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與銷售能力。?
4、協(xié)同市場部門策劃并執(zhí)行各類營銷活動，包括車展、試駕、促銷等，吸引潛在客戶，提升品牌知名度與產品曝光度。?
5、監(jiān)督并優(yōu)化門店銷售流程，從客戶接待、產品介紹、試駕體驗到成交簽約，確保各環(huán)節(jié)高效流暢，提升客戶滿意度與購買轉化率。?
6、建立并維護良好的客戶關系管理體系，定期回訪客戶，收集反饋意見，及時處理客戶投訴與問題，提高客戶忠誠度與復購率。?
7、與廠家保持密切溝通，及時了解廠家政策、產品信息與市場支持，爭取更多資源助力門店銷售，同時向廠家反饋市場需求與門店運營情況。?
8、把控門店銷售成本，合理控制庫存水平，優(yōu)化資金周轉，提升銷售利潤與門店運營效益。?
9、定期分析銷售數據，如銷量、銷售額、客戶來源、成交率等，挖掘數據背后問題與機會，為銷售策略調整與團隊管理提供數據支持。?
10、積極參與行業(yè)交流活動，學習先進銷售管理經驗，關注行業(yè)新技術、新產品，為門店業(yè)務拓展與創(chuàng)新提供思路。