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招聘線下活動搭子主理人 一、崗位職責(zé)： 1.建立自己的吃喝玩樂搭子區(qū)，并保持活躍。 2.在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行推廣，引流。 3.制定活動計(jì)劃和主題，協(xié)調(diào)資源保證活動順利執(zhí)行。 4.利用小程序組織線下聚會，包括但不限于電影，咖啡，唱歌，旅行，劇本殺等，可根據(jù)自己興趣愛好組織相應(yīng)活動 (不限活動形式) 5.對有意向的主理人進(jìn)行講解。 注意??：不能接受線下與陌生人組搭子搞活動的請勿投遞 二、任職要求： 1.年齡30歲以下優(yōu)先，男女不限 2.性格活潑開朗，熱愛生活，有一定組織溝通能力。 3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 伯樂獎:推薦一個(gè)人入職公司一個(gè)月獎勵300 工齡獎:工作滿一年，每個(gè)月額外獎勵300，逐年增加，1000封頂 三、薪資待遇 綜合薪資：6K——9K 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪＋績效＋提成(無上限) 無責(zé)：2700 考勤: 300 績效500（完成10場電影可拿滿）超額完成績效多50％＋活動提成?辛苦費(fèi) 福利待遇：法定節(jié)假日、定期團(tuán)建、生日福利 四、工作時(shí)間 10:00-19:00，中午休息1.5h 每周雙休(周內(nèi)調(diào)休)，法定節(jié)假日正常休； 五、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金 提成根據(jù)活動發(fā)起數(shù)量、參與人數(shù)、活動效果等系統(tǒng)評估指標(biāo)核算，上不封頂，多勞多得； 每月綜合考評工作表現(xiàn)，優(yōu)秀員工有機(jī)會漲薪。