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一、公司簡介
公司專注大宗商品（鋼鐵、水泥、電纜、糧油等）的供應(yīng)鏈金融公司，主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。
二、崗位職責(zé)
1.客戶關(guān)系維護與拓展：利用自身擁有的建筑、央國企資源，與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，定期回訪，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，以提升客戶滿意度和忠誠度，確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源，尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過各種渠道建立聯(lián)系，挖掘潛在合作機會，不斷擴大客戶群體，為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅實基礎(chǔ)。
2.項目跟進與推進：對于涉及建筑項目的合作意向，從項目前期的溝通洽談，到合同簽訂，再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理，進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題，保證項目質(zhì)量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中，嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合相關(guān)工作，加強溝通與協(xié)作，共同實現(xiàn)項目目標(biāo)。
3.市場信息收集與分析：密切關(guān)注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局，以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息，包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等，并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價值的參考依據(jù)，助力公司在市場競爭中把握先機。
4.商務(wù)談判與合作促成：代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務(wù)談判，憑借對市場的了解和專業(yè)知識，爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中，充分展示公司的優(yōu)勢和實力，靈活應(yīng)對各種情況，促成合作協(xié)議的簽訂。負(fù)責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到有效保障，合作順利開展。
三、招聘要求
1.資源背景：具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源，擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制，能夠有效利用資源推動業(yè)務(wù)合作。
2.工作經(jīng)驗：擁有 3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗，在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢，能夠敏銳捕捉市場機會，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
3.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中，能夠準(zhǔn)確理解對方需求，清晰表達公司觀點，協(xié)調(diào)各方利益，解決合作中的矛盾和問題。
4.談判技巧：掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧，具備較強的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中，能夠把握談判節(jié)奏，維護公司利益，達成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。
5.團隊協(xié)作：具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同完成工作任務(wù)。善于整合資源，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，形成工作合力，推動項目順利進行。
6.學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有核心關(guān)系資源的可不要求），市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識，能夠為業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。
四、福利待遇
1.薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的薪酬回報，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負(fù)責(zé)人或參與公司重要項目的管理工作。
3.培訓(xùn)機會：定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升員工的競爭力。
4.福利保障：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，提供完善的福利待遇，包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等，關(guān)心員工的身心健康和生活需求。