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工作職責：
1、全面負責公司新車業(yè)務，并定期向總經理匯報；
2、在明確的銷售目標（銷售額、渠道、總收益、毛利、庫存量等）和公司預算基礎上制定出銷售計劃；
3、在年度業(yè)務計劃中制定銷售額、渠道、總收益，并有具體實施措施。制定年度業(yè)務計劃時，應當與經銷商總經理和廠商相互協(xié)調配合；
4、能隨時掌握公司有效的信息和實時的數(shù)據(jù)；
5、協(xié)調相關資源，領導新車團隊完成銷售目標；
6、管理銷售團隊，提升團隊的工作效率和銷售能力；
7、維護客戶關系，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，40周歲以內；
2、3年以上汽車銷售管理經驗；
3、有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力；
4、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力；
5、有較強的組織及領導能力。