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崗位福利：雙休，五險一金，彈性上下班；
薪資結構：無責底薪1.2-1.5萬+高提成+團隊績效（薪資可面試談）
崗位職責：
1.團隊從0到1搭建
負責歐洲頭程物流(FBA頭程、海運/空運/鐵路、清關、倉儲等)銷售團隊的組建，包括人才招聘、培訓、考核及梯隊建設。
-制定標準化銷售流程、激勵機制及團隊管理制度，確保團隊快速實現(xiàn)業(yè)務目標。
2.資源整合與業(yè)務開拓
自帶優(yōu)質客戶資源或渠道資源(如跨境電商賣家、傳統(tǒng)外貿企業(yè)、歐洲本地物流合作商等)，快速推動業(yè)務落地。
主導歐洲市場(如德國、英國、法國等關鍵國家)的客戶開發(fā)，重點突破中大客戶及長期戰(zhàn)略客
-整合公司內外部資源(如船司、航空公司、海外倉等)，優(yōu)化頭程物流解決方案，提升競爭力，
3.戰(zhàn)略與目標管理
制定歐洲頭程業(yè)務年度銷售計劃，分解季度/月度目標并監(jiān)督執(zhí)行。
分析市場動態(tài)(如關稅政策、物流趨勢)，調整銷售策略，確保市場份額增長。
任職要求：
1、5年以上國際物流銷售經(jīng)驗，3年以上歐洲頭程物流團隊管理經(jīng)驗，有0-1搭建團隊成功案例。
2、自帶可驗證的客戶資源或行業(yè)資源，入職后能快速貢獻業(yè)績。
精通歐洲頭程物流全鏈條(訂艙、報關、目的港清關等)，熟悉跨境電商物流痛點。出色的商務談判能力，英語流利(德語/法語等小語種加分)。
3、有頭部物流企業(yè)(如DHL、Maersk、跨境物流服務商)或跨境電商平臺(Amazon、eBay)從業(yè)背景。熟悉歐洲本土物流法規(guī)及稅務政策(如VATEPR)